ตำแหน่งงานที่รับสมัคร

เจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด ประจำจังหวัดชลบุรี

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  • วางแผน, กำหนดเป้าหมายทางการตลาดเช่าซื้อทั้งรถใหม่และรถมือสอง
  • เสาะหาวิธีการในการเพิ่มจำนวนสินเชื่อรถยนต์ รวมไปถึงการขาย เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
  • ทำการศึกษาการตลาดและวิเคราะห์ข้อมูล เช่น ข้อมูลคู่แข่งทางการค้า ยุทธศาสตร์การแข่งขันทางการตลาด ส่วนแบ่งทางการตลาด เป็นต้น เพื่อการตัดสินใจทางการตลาด
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับคู่ค้า
  • วิเคราะห์สินเชื่อเบื้องต้นของลูกค้า
  • พิจารณาเอกสารเช่าซื้อและผู้ค้ำประกันภายใต้นโยบายของบริษัท

คุณสมบัติ :

  • ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
  • ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการเงิน การตลาด การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือ บริหารธุรกิจ
  • หากมีประสบการณ์ด้านการตลาดเช่าซื้อรถยนต์ หรือการเงินจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี, รักการบริการ, สามารถทำงานเป็นทีมและสามารถทำงานที่ท้าทายได้
  • มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์
  • สามารถทำงานในวันหยุด ทำงานล่วงเวลาได้
  • มีรถส่วนตัวสำหรับดำเนินงาน พร้อมด้วยใบขับขี่

 

Internal Audit Assistant Manager

Main Duties & Responsibilities :

  • Design risk-based audit program.
  • Manage and conduct audits for areas identified in the internal audit plan to add value and improve the operations.
  • Recommend and improve internal control and operational processes.
  • Prepare audit report, propose sound recommendation and agree with auditee and division heads for improvement action plan.
  • Responsible to draft summary executive report and submit to Manager to direct for review.
  • Follow up audit findings.
  • Assist Manager in coordinating work being develop an effective audit plan

Skills, Experience and Attributes :

  • Thai nationality, male or female, aged over 33 years old.
  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration or related fields.
  • At least 5 years (can be less, if talent) working experience in Internal
  • Audit or Internal Control or can be external audit.
  • Experience in Hire Purchase, Leasing, Non-bank or Finance Service would be an advantage.
  • Fluent in English (both written and spoken)
  • Proficiency in MS Office, and good computer knowledge i.e. V-Look up function.
  • Able to travel and work upcountry.
  • Car License (4 wheels car). Having own car would be advantage.
  • Ability to work under pressure.
  • Audit certificate “CPIAT” would be advantage.

 

Internal Audit Staff – Senior Staff

Main Duties & Responsibilities :

  • Conducted audits for audit fieldwork identified in the internal audit plan to add value and improve the operations.
  • Assist audit team in coordinating work being develop an effective audit plan.
  • Prepare audit recommendation.
  • Follow up audit findings.

Skills, Experience and Attributes :

  • Thai nationality, male or female, aged over 25 years old.
  • 1-3 years of experience in internal audit or internal control.
  • Bachelor’s degree or higher in Accounting, Finance, Law or related fields.
  • Knowledge of Hire Purchase, Leasing, Non-bank or Finance Service would be an advantage.
  • Can written and spoken English.
  • Able to travel and work upcountry.
  • Proficiency in MS Office, and good computer knowledge.
  • Ability to work under pressure.
  • Car License.

 

Internal Control Senior Officer– Senior Supervisor

Main Duties & Responsibilities :

  • Play a role in the relevant company’s polices, e.g. Privacy Policies, AML/CFT policy BCP Policy, Corporate Compliance etc.
  • Assist internal control team in coordinating work being develop an effective compliance-training program, including appropriate introductory training for new employees as well as ongoing training for all employees.
  • Establish, implement, monitor and evaluate internal control system and risk management in each activity.
  • Conduct internal control, risk and compliance reviews.
  • Prepare standard operation procedures, workflows and other form in Thai and English.

Skills, Experience and Attributes :

  • Thai nationality, male or female, aged over 25 years old.
  • 3 years of experience in internal control, internal audit, RM (Risk Management).
  • Good knowledge of Internal Control, Risk Management and Compliance.
  • Fluent in English (both written and spoken).
  • Bachelor’s degree or higher in Law, Accounting, Finance, IT, or related fields.
  • Knowledge of Hire Purchase, Leasing, Non-bank or Finance Service would be an advantage.
  • Proficiency in MS Office, and good computer knowledge.
  • *** Can be new graduate with good English proficiency or;
  • Non-internal control background but experience in Credit Analyst in Leasing Industry.

 

Assistant Accounting Manager (AR)

Main Duties & Responsibilities :

  • Assist to prepare month-end and year-end closing financial statement.
  • Assist to manage and control daily accounting process (accounting receivable and report).
  • Review accounting transaction records; payment voucher, receipt voucher, journal voucher including interface transac-tion from LAMP system to NAV system.
  • Controls accurate receivable records and verifies outstanding account receivable balances.
  • Review all account reconciliations and resolve accounting discrepancies.
  • Maintain accounting master data in accounting system including Chart of account, Vendor, Customer.
  • Design for accounting systems, improvements to existing systems and reviewing accounting systems continuously for optimization and best practices.
  • Supervise team concerning company’s accounting procedures, policies including closing month-ended financial state-ment.
  • Liaise with external auditor, revenue department and other related authorities.

Skills, Experience and Attributes :

  • Bachelor’s Degree or Higher in Accounting.
  • At least 7 years professional experience in accounting or external auditor.
  • Strong knowledge in accounting, auditing, and tax (the revenue code).
  • High attention to details and accuracy.
  • Good Leadership and communication skills.
  • Ability to solve problem, collaborate well with others and team members.
  • Strong negotiating, able to work under pressure.
  • Have experience in ERP system, especially NAV accounting system.
  • Hard working, self-motivated, can do attitude, able to work under pressure.
  • Adaptability and flexible.
  • Experience in hire purchase business, finance institution, and/or related fields.
  • MS. Office (Excel, Power point) and Navision accounting system.
  • CPA or TAX auditor certified is a plus.

 

Accounting Officer – GL and Tax

Main Duties & Responsibilities :

  • Prepare journal voucher for bank transfer transaction (such as current account to saving account.
  • Review and verify all tax filling/transaction (such as input tax and withholding tax).
  • Identify outstanding tax invoice from dealer/vendor in previous six months.
  • Follow up to obtain tax invoices to enable input tax claim.
  • Control and monitor input tax and undue input tax.
  • Follow up and verify original tax invoice and receipt (gasoline expense) from marketing staff.
  • Filling accounting document (such as journal voucher, payment voucher and etc.)
  • Coordinate month-end closing and month-end reports.

Skills, Experience and Attributes :

  • Bachelor’s Degree in Accounting or related fields.
  • Male / Female, age between 23 – 25 years old.
  • 1 – 3 years experiences in accounting or tax.
  • Good knowledge in accounting and tax.
  • Computer literate and able to use Ms. Office.
  • Ability to communicate in English.
  • Ability to perform multi-task, work under pressure and meet deadlines are strongly required.

 

Application Manager/ Application Asst. Manager

Main Duties & Responsibilities :

  • Initiate, Plan, Execute, Roll out and Delivery enterprise solutions with high valuable, and useful.
  • Coaching and developing his/her subordinates.

Skills, Experience and Attributes :

  • Master’s degree in IT or related fields.
  • Age over 37 years old with working experience more than 10-15 years.
  • Strong self-development and learning.
  • Good service mind and have a sense of partnership.
  • Good command in English.
  • Strong knowledge and skills in Application development, Project Management, and Problem solving.
  • Good in PL SQL command, Programming skills is a must (VBA, HTML, PHP, Java, or any)
  • Having good leadership and coaching skills – Team management.
  • Having experience in Hire Purchase, Personal Loan, and Financial Business will be highly advantage.
  • Having experience to implement and manage Microsoft Dynamics Navision will be advantage.
  • Having experience to implement ABS (Asset Back Security) System will be advantage.
  • Having experience to implement K2 solution will be advantage.

 

Application Supervisor

Main Duties & Responsibilities :

  • Initiate, Plan, Execute, Roll out and Delivery enterprise solutions with high valuable, and useful.
  • Coaching and developing his/her subordinates.

Skills, Experience and Attributes :

  • Bachelor’s Degree/Master’s degree in IT or related fields.
  • Age over 35 years old with working experience more than 7-10 years.
  • Strong self-development and learning.
  • Good service mind and have a sense of partnership.
  • Good command in English.
  • Strong knowledge and skill in Application development, Project Management, and Problem solving.
  • Good in PL SQL command, Programming skills is a must (VBA, HTML, PHP, Java, or any)
  • Having good leadership and coaching skills – Team management.
  • Having experience in Hire Purchase, Personal Loan, or Financial Business will be highly advantage.

สวัสดิการ

  • วันทำงานปกติ จันทร์-ศุกร์ 8:30 – 17:30 น.
  • มีค่าเดินทาง, ค่าล่วงเวลา, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม (รวมค่าทำฟันปีละ 2,000 บาท)
  • โบนัสประจำปีตามผลงานและผลประกอบการ
  • ปรับเงินเดือนประจำปี
  • ท่องเที่ยวประจำปี

ติดต่อ

ผู้สมัครที่สนใจตำแหน่งงานดังกล่าวกรุณาส่งเอกสารแสดงรายละเอียดคุณสมบัติ ประสบการณ์การทำงาน และเงินเดือนที่ต้องการ พร้อมกับรูปถ่ายปัจจุบัน

ส่งมาที่: ฝ่าย ทรัพยากรมนุษย์ และงานธุรการ
Tel: 02-026-5844 (8:30 ~ 17:30 น. วันจันทร์ – ศุกร์)
E-mail: recruit@oalt.co.th