ตำแหน่งงานที่รับสมัคร

Credit Control General Manager

Duties & Responsibilities :

  • Perform other tasks as assigned by the immediate reporting line.
  • Based on a thorough understanding of customer characteristics in Bangkok and Up-countries, it should conduct prompt and appropriate credit screening based on strict credit standards in order to accumulate high-quality assets, contributing to the OALT’s performance.
  • Consider and judge the ability to pay debts, collateral, investments and other external factors such as economic conditions that affects in the long term by the analyzed data collaborating with Credit Risk Department.
  • Closely monitor any suspicious transaction / application by Anti-Money Laundering perspective so as not cause any violation for local and global regulation.
  • Thoroughly monitor M3 to M12 and do the best to reduce non-performing assets, and analyze on cause of events of non-performing loan portfolio precisely and present / report the output at Portfolio committee, ALM・Risk Management Committee and any proper meeting bodies, if it necessary.
  • Corporation with internal and external department.
  • Coordinate with other Bank/Finance to exchange information to analysis.
  • Comply with the company’s policy, such as when entering and resigning etc.

Qualifications :

  • Thai nationality, male or female, aged over 45-50 years old
  • Bachelor or Master Degree in relate field or any field
  • At least 15 years of experience in credit control/analysis or related departments.
  • Can solve problems and able to work under pressure
  • Good communication skills. Preferable English Speaker

 

Legal & Compliance Officer

Responsibilities (Job Description):

  • Update regulatory changing including new law notification process
  • Support and monitor all compliance project: BOT, AML, PDPA, etc.
  • Create compliance documents to comply with Hire Purchase rules, BOT regulations, PDPA and authorized person to submit the report to BOT including provide legal advice related to compliance scope
  • Implement and conduct Compliance training to all staffs relating to local regulation (AML/CFT, PDPA, Market Conduct etc.) and conduct the training for staff to improve the compliance knowledge for the high-risk items or when deem necessary.
  • Handling all process for business license of company
  • Support new company project of company in legal viewpoint
  • Support other assigned tasks

Qualification :

  • Experience in regulatory compliance in banking and financial services, hire-purchase including related regulations will be advantage.
  • Age 25-30 years
  • 1-3 years of working experience in legal and compliance in banking or financial business.
  • Strong knowledge in the regulations of BOT, AML, PDPA, consumer protection law, credit information law.
  • Bachelor’s or Master’s degree in Law or related fields.
  • Good planning, systematics and conceptual thinking, time management, critical thinking and problem solving, risk management negotiating, coordinating, and initiating skills.
  • Good organizational skills, teamwork, and attention to detail with ability to prioritize, multi-task and meet deadlines.
  • Ability to interpret legislative requirements and pragmatically review and implement processes and policies.
  • Strong business acumen and understanding of compliance practices including familiar with local regulators.
  • Good interpersonal, communication, open mind and ability to effectively collaborate with people such as business users.
  • Good communication skills in English, Thai both written and verbal.

 

Collection Planning & Administrative Officer

รายละเอียดงาน :

  • ตรวจสอบรายงานรับชำระที่ได้รับจากฝ่ายการเงิน รวมถึงได้รับหลักฐานการชำระจากลูกหนี้/OLA,OA จัดทำรายการส่งตัดชำระ และตั้งค่าใช้จ่ายในระบบงาน
  • จัดทำหนังสือยืนยันภาระหนี้กรณีลูกหนี้ร้องขอ(เรียกเก็บค่าธรรมเนียมตามประกาศบริษัท) นำเสนอผู้มีอำนาจลงนาม และจัดส่งให้ลูกหนี้ทางไปรษณีย์
  • ติดตามเอกสารลูกค้าเพื่อทำเงินคืนกรณีปิดบัญชีเกินจำนวน
  • ตอบ Mail ที่มีการส่งเรื่องประสานงานมาที่ Col admin
  • รับสายโอนจากภายในและสายจากลูกค้า ที่มีการติดต่อเข้ามาที่ Col admin
  • รับเรื่องลูกค้าที่ walk in เข้ามาติดต่อที่บริษัท
  • ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและรายการตั้งเบิกค่าใช้จ่ายประจำเดือน ตามสัญญาบริการ
  • จัดทำและจัดเก็บเอกสารสำคัญต่างๆ
  • ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงาน
  • จัดทำข้อมูลและรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง ทั้งรายวัน,รายเดือน,ตามสถานการณ์

คุณสมบัติ :

  • วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
  • อายุ 23 ปีขึ้นไป
  • มีประสบการทางด้านการติดตามทวงถามหนี้ ไม่น้อยกว่า 1 ปี
  • มีทักษะการเจรจา
  • มีใจรักบริการ
  • สามารถทำงานที่รับแรงกดดันสูงได้

สวัสดิการณ์

  • วันทำงานปกติ จันทร์-ศุกร์ 8:30 – 17:30 น.
  • มีค่าเดินทาง, ค่าล่วงเวลา, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม (รวมค่าทำฟันปีละ 2,000 บาท)
  • โบนัสประจำปีตามผลงานและผลประกอบการ
  • ปรับเงินเดือนประจำปี
  • ท่องเที่ยวประจำปี

ติดต่อ

ผู้สมัครที่สนใจตำแหน่งงานดังกล่าวกรุณาส่งเอกสารแสดงรายละเอียดคุณสมบัติ ประสบการณ์การทำงาน และเงินเดือนที่ต้องการ พร้อมกับรูปถ่ายปัจจุบัน

ส่งมาที่: ฝ่าย ทรัพยากรมนุษย์ และงานธุรการ
Tel: 02-026-5844 (8:30 ~ 17:30 น. วันจันทร์ – ศุกร์)
E-mail: recruit@oalt.co.th